Add career adjudicator reference contract

This commit is contained in:
732642856
2026-06-29 07:50:44 +08:00
parent 78f4585d84
commit eb7ab36db1
6 changed files with 218 additions and 3 deletions
+157
View File
@@ -0,0 +1,157 @@
# Career Event Adjudicator v1.0
> 这是 `career` 题目域的专用裁决器。用于职位变动、项目落地、晋升、事业突破、公众职业状态与职业兑现窗口等问题。
---
## 1. Route Freeze
先冻结三件事:
1. **任务类型**
- `prediction`
- `backtest`
- `rectification_support`
- `multi-option adjudication`
2. **目标粒度**
- `trend`
- `window`
- `month_level`
- `event_level verification`
3. **事业事件标签**
- `career_status`
- `role_change`
- `promotion_window`
- `project_manifestation`
若事业事件标签不清,先说明判定对象再继续。
---
## 2. Mandatory Layers
事业题目至少必须展开:
- `D1`: 10H / 10L / Sun / Saturn / Mercury / Jupiter
- `D10`
- `A10 / Karma Pada`
- `Jaimini`: `AmK / AK / Karakamsha`
- `Vimshottari + Narayana`
- `Transit / Double Transit`
- `Shadbala`
- `Functional Benefic/Malefic`
高严谨时尽量补:
- `Argala on 10H / 10L / A10`
- `Kakshya`
- `KP`
- `Ashtakavarga`
---
## 3. Evidence Ledger Roles
把事业证据按 4 种角色分类:
1. `promise`
- 本命是否具备事业承载力、职位成长性、社会可见度?
2. `activation`
- Dasha / Transit / Jaimini / KP 是否点燃事业主题?
3. `manifestation`
- 这些激活是否真正落到职位变化、项目落地、职业兑现?
4. `label`
- 最终更像哪类事业事件:职业状态、角色变化、升迁窗口、项目兑现?
---
## 4. Career Adjudication Order
### 4.1 Promise
先问:
- 10H / 10L / Sun / Saturn / Mercury 是否给出事业承诺?
- `D10` 是否支持,还是削弱?
- `A10 / Karma Pada` 是否支持社会职业显现?
- `AmK / Karakamsha` 是否支持职业兑现?
若本命 promise 薄弱,不得因为短期 transit 或单段 Dasha 就断定“事业必成”。
### 4.2 Activation
必须检查:
- `Vimshottari` 是否激活 10H / 10L / Sun / Saturn / Mercury / A10 / AmK
- `Narayana` 是否同向
- `Transit / Double Transit` 是否对 10H / 10L / A10 有推动
- `Argala / Kakshya / Ashtakavarga` 是否提供支持或阻力
`Vimshottari``Narayana` 明显冲突,标记 `mixed``blocked`
### 4.3 Manifestation
这一层专门防止“有事业感,但没落到现实兑现”。
要区分:
- `career pressure / preparation`
- `role change`
- `project manifestation`
- `public career status`
### 4.4 Label
只有前三层通过后,才给最终事业事件标签。
禁止把所有事业事件都压成一个粗糙的“事业好”。
---
## 5. Template Hooks
优先调用并引用:
- `strict-workflow-router.md``career-timing-strict`
- `transit-actionable-output-guide.md`
- `divisional-chart-deep-reading.md` 中的 `D10`
- `jaimini-complete-system.md`
若调用不到,必须在 Audit Table 里标注其对置信度的削弱。
---
## 6. Output Contract
事业输出最少要有:
1. `career verdict`
2. `confidence`
3. `main conflicts`
4. `Technique Audit Table`
5. `raw evidence`
示例 verdict
- `high_probability_window`
- `moderate_probability_window`
- `weak_window_needs_confirmation`
- `insufficient_evidence`
- `blocked`
最终还要给出:
- `dominant_label`
---
## 7. Must-Not-Overclaim
以下情况必须降级或阻断:
- 只看 `Vimshottari` 没看 `Narayana`
- 只看 `D1` 没展开 `D10 / A10`
- 把职业曝光误当成实质职位兑现
- 没交代 `AmK / Karakamsha`
- 未说明 birth time precision
- 未说明 `Ayanamsa / Node mode`
+3 -2
View File
@@ -6,7 +6,7 @@
> **来源标签**: 【现代演绎·Skill整合】 — 执行总控指南
>
> **版本**v6.9.14 | **最后更新**2026-06-21
> **版本**v6.9.15 | **最后更新**2026-06-29
---
## 场景一:用户说"帮我看盘"或"分析我的星盘"
@@ -105,8 +105,9 @@
| 用户意图 | 主参考文件 | 引擎命令 |
|---------|-----------|---------|
| 事业时机 | references/strict-workflow-router.md + references/yoga-phala-timing-guide.md | `full-reading` + `varga-full` + `dasha` + `jaimini --mode all` + `shadbala` + `ashtakavarga` + `argala` + `transit` |
| 事业时机 | references/strict-workflow-router.md + references/yoga-phala-timing-guide.md + references/event_judgment_career.md | `full-reading` + `varga-full` + `dasha` + `jaimini --mode all` + `shadbala` + `ashtakavarga` + `argala` + `transit` |
| **→ Jaimini静态层** | `jaimini --mode all` 会输出 Karaka/Karakamsha、A1-A12/UL、Graha Pada、Special LagnasChara Dasha timing 已通过 KN Rao benchmarkoverall 95.83% | 事业用 A10/Karma Pada + Graha Pada + Argala 交叉确认;Aquarius/Scorpio 共主仲裁差异需声明 |
| **→ 事业裁决骨架** | `references/event_judgment_career.md` | 必须按 `promise -> activation -> manifestation -> label` 顺序裁决,不得只凭单一大运或 transit 直接上结论 |
| **→ Actionable Output** | references/transit-actionable-output-guide.md ⭐v4.1.0 | 必须输出时间段+行动+置信度 |
| 财运来源 | references/strict-workflow-router.md + references/darakaraka-complete-guide.mdDK财富5模式)| `chart` + `varga-full` + `dasha` + `shadbala` + `ashtakavarga` + `argala` |
| 学业考试 | references/planetary-dignity-complete-reference.mdD24分析) | `varga -d 24` |