Files
Jyotisha/references/event_judgment_career.md
T

174 lines
4.2 KiB
Markdown
Raw Blame History

This file contains ambiguous Unicode characters
This file contains Unicode characters that might be confused with other characters. If you think that this is intentional, you can safely ignore this warning. Use the Escape button to reveal them.
# Career Event Adjudicator v1.0
> 这是 `career` 题目域的专用裁决器。用于职位变动、项目落地、晋升、事业突破、公众职业状态与职业兑现窗口等问题。
---
## 1. Route Freeze
先冻结三件事:
1. **任务类型**
- `prediction`
- `backtest`
- `rectification_support`
- `multi-option adjudication`
2. **目标粒度**
- `trend`
- `window`
- `month_level`
- `event_level verification`
3. **事业事件标签**
- `career_status`
- `role_change`
- `promotion_window`
- `project_manifestation`
若事业事件标签不清,先说明判定对象再继续。
---
## 2. Mandatory Layers
事业题目至少必须展开:
- `D1`: 10H / 10L / Sun / Saturn / Mercury / Jupiter
- `D10`
- `A10 / Karma Pada`
- `Jaimini`: `AmK / AK / Karakamsha`
- `Vimshottari + Narayana`
- `Transit / Double Transit`
- `Shadbala`
- `Functional Benefic/Malefic`
- `MEVG / Global Web Evidence`
- `Real Case Calibration`
高严谨时尽量补:
- `Argala on 10H / 10L / A10`
- `Kakshya`
- `KP`
- `Ashtakavarga`
---
## 3. Evidence Ledger Roles
把事业证据按 4 种角色分类:
1. `promise`
- 本命是否具备事业承载力、职位成长性、社会可见度?
2. `activation`
- Dasha / Transit / Jaimini / KP 是否点燃事业主题?
3. `manifestation`
- 这些激活是否真正落到职位变化、项目落地、职业兑现?
4. `label`
- 最终更像哪类事业事件:职业状态、角色变化、升迁窗口、项目兑现?
---
## 4. Career Adjudication Order
### 4.1 Promise
先问:
- 10H / 10L / Sun / Saturn / Mercury 是否给出事业承诺?
- `D10` 是否支持,还是削弱?
- `A10 / Karma Pada` 是否支持社会职业显现?
- `AmK / Karakamsha` 是否支持职业兑现?
若本命 promise 薄弱,不得因为短期 transit 或单段 Dasha 就断定“事业必成”。
### 4.2 Activation
必须检查:
- `Vimshottari` 是否激活 10H / 10L / Sun / Saturn / Mercury / A10 / AmK
- `Narayana` 是否同向
- `Transit / Double Transit` 是否对 10H / 10L / A10 有推动
- `Argala / Kakshya / Ashtakavarga` 是否提供支持或阻力
`Vimshottari``Narayana` 明显冲突,标记 `mixed``blocked`
### 4.3 Manifestation
这一层专门防止“有事业感,但没落到现实兑现”。
要区分:
- `career pressure / preparation`
- `role change`
- `project manifestation`
- `public career status`
### 4.4 Label
只有前三层通过后,才给最终事业事件标签。
禁止把所有事业事件都压成一个粗糙的“事业好”。
---
## 5. Template Hooks
优先调用并引用:
- `strict-workflow-router.md``career-timing-strict`
- `transit-actionable-output-guide.md`
- `divisional-chart-deep-reading.md` 中的 `D10`
- `jaimini-complete-system.md`
若调用不到,必须在 Audit Table 里标注其对置信度的削弱。
---
## 6. Output Contract
事业输出最少要有:
1. `career verdict`
2. `confidence`
3. `main conflicts`
4. `Technique Audit Table`
5. `raw evidence`
6. `MEVG / Global Web Evidence`
7. `Real Case Calibration`
`MEVG / Global Web Evidence` 必须复用
`references/mandatory-verification-gate-protocol.md`,至少说明 source tier、
global web evidence collection、conflict arbitration 和未验证声明如何降级。
`Real Case Calibration` 必须给出真实案例参考、公开 benchmark case,或明确的
case gap。没有可比案例时不得假装完成,应降低置信度。
pure calculation exemption 只适用于纯计算、纯代码、纯项目维护或不解释运势意义的原始
数据输出;一旦解释事业运势、职业窗口、项目落地或职位变化,必须执行 MEVG 与真实案例校正。
示例 verdict
- `high_probability_window`
- `moderate_probability_window`
- `weak_window_needs_confirmation`
- `insufficient_evidence`
- `blocked`
最终还要给出:
- `dominant_label`
---
## 7. Must-Not-Overclaim
以下情况必须降级或阻断:
- 只看 `Vimshottari` 没看 `Narayana`
- 只看 `D1` 没展开 `D10 / A10`
- 把职业曝光误当成实质职位兑现
- 没交代 `AmK / Karakamsha`
- 未说明 birth time precision
- 未说明 `Ayanamsa / Node mode`
- 未完成 `MEVG / Global Web Evidence`
- 未完成 `Real Case Calibration`